Vision of Holacracy

In the book “Holacracy” Brian Robertson outlines a ground-breaking approach to organisation: no managers, only roles. By using this method, the gap between how things are and how they could be are incorporated quickly and effectively. This allows an organization to benefit from an increased ability to evolve continuously and dynamically. On the one hand…

Vision of Semco Style

In the book “Maverick” Ricardo Semler discusses the success story behind the world’s most unusual workplace: Semco. Semco manufactures a range of products. It are not the products that make Semco extraordinary, but the manner in which Semco’s employees produce these products. Semler’s story is about Semco in the period from early 80s to early…

Vision of The Morning Star Company

Imagine a company with no human bosses, no designated managers, no titles, no hierarchy, no visible structure, and no unilateral authority to fire anyone. Imagine such a company gaining ascendancy in its industry – organized solely around shared principles of freedom and self-management. Imagine a company held together by little more than its principles, mission,…

Vision of Buurtzorg

Buurtzorg, a large Dutch nursing care provider, is a good example of an organization running with Teal management structures and practices. Buurtzorg (the name means neighborhood care in Dutch) was founded in 2006 by Jos de Blok. He set up the company as a self-managing enterprise. Buurtzorg has a distinctive outlook on the nature of…

Visie op The Morning Star Company

Stelt u zich een organisatie voor zonder bazen, aangestelde managers, titels, hiërarchie, zichtbare structuur en eenzijdige bevoegdheid om te ontslaan. Stelt u zich een dergelijke organisatie voor die de markt domineert – uitsluitend georganiseerd rond gemeenschappelijke principes van vrijheid en zelfmanagement. Stelt u zich een organisatie voor dat wordt bijeengehouden door niets meer dan haar…

Visie op Valve en de Cabal

Introductie Valve is in 1996 door voormalig Microsoftwerknemers Gabe Newell en Mike Harrington opgericht en wereldwijd één van de meest bekende, innovatieve en succesvolle softwarebedrijven met een rijke geschiedenis. Het bedrijf telt ongeveer driehonderd medewerkers en is gericht op het maken en distribueren van games. Valve werd vooral bekend door het spel Half-Life dat miljoenen…

Visie op de evolutie van management

Zoals begin 2015 uitgezonden in de documentaire ‘Het einde van de manager‘ van het programma VPRO Tegenlicht, ligt de rol van de manager onder vuur. Verschillende organisaties laten zien hoe zij werknemers de macht geven en zelfsturing de ruimte bieden. De oude rol van managers als agenten van arbeid en productie die vanuit hun superieure…

Visie op Semco-stijl

Ricardo Semler behandelt in het boek ‘Semco-stijl’ het inspirerende verhaal van de meest opzienbarende werkplek ter wereld: Semco. Semco produceert een reeks van producten. Het zijn niet de producten die Semco bijzonder maken, maar de wijze waarop de werknemers van Semco die producten maken. Semler’s verhaal gaat over Semco in de periode begin jaren 80…

Visie op Holacracy

Brian Robertson behandelt in het boek ‘Holacracy’ een door hem gelijknamig ontwikkelde methode die een organisatie wendbaar en slagvaardig maakt. Door toepassing van deze methode wordt de kloof tussen hoe de dingen zijn en hoe ze zouden kunnen zijn snel en effectief verwerkt. Hierdoor plukt een organisatie de vruchten van een toegenomen vermogen om voortdurend…

Visie op Buurtzorg

Buurtzorg Nederland is hét voorbeeld als het gaat om innovatief organiseren. Sharda Nandram mocht een jaar lang in de keuken van deze organisatie kijken en heeft op basis hiervan de theorie ‘Integrating Simplyfication’ afgeleid. Sharda Nandram introduceert in haar boek ‘Organizational Innovation by Integrating Simplification’ de theorie en levert een bijdrage aan de discussie naar…

Visie op strategie

Geïnspireerd door Sensation ‘The Legacy’, welke op 4 juli 2015 heeft plaatsgevonden,  worden in deze blog een aantal aanvullende strategieën op het model van Treacy en Wiersema aangestipt. Sensation maakt elk jaar een nieuwe show welke de zintuigen verblindt. Met iedereen in het wit gekleed, wordt het publiek ondergedompeld in een vloedgolf van een eenheid…

Vision of the cooperative

Inspired by the cleaning company ‘Coöperatief schoongewoon’ where the cleaners themselves are owners this blog discusses the cooperative. ‘Schoongewoon‘ is a cooperative on the model of the many worker cooperatives in the Spanish town of Mondragón. In the documentary of ‘Democracy Now!’ is to see that employees are co-owners and decide what choices to make…