Visie op Reinventing Organizations

Frederic Laloux behandelt in het boek ‘Reinventing Organizations‘ verschillende organisatievormen. Volgens Laloux heeft de evolutionaire ontwikkeling van het menselijk bewustzijn steeds de gangbare organisatievorm op dat moment in de geschiedenis bepaald. Laloux signaleert een nieuw paradigma voor organiseren en zet deze af tegen huidige organisatievormen. Laloux gebruikt combinaties van kleuren en namen om de verschillende organisatievormen aan te duiden. In onderstaande Infographic worden deze vormen van organiseren nader uiteengezet.

Klik om te vergroten
Klik om te vergroten
Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s