Visie op Lean HR – hervorming van HR

Jekiel behandelt in het boek ‘Lean Human Resources’ het herontwerp van HR-processen voor een cultuur van continue verbetering. Het boek is onderverdeeld in zes delen en in het tweede deel wordt het volgende beschreven:

een stappenplan voor de hervorming van HR

Dit stappenplan draagt bij aan de vorming van een krachtige HR-afdeling die verspilling van talent voorkomt en de zienswijze creëert dat werknemers een concurrentievoordeel zijn. Het tweede deel van het boek wordt in onderstaande infographic samengevat.

Klik voor vergroting (openen in PDF)

BRONNEN

Foto: The Enterprisers Project
Boek: Lean HR
Illustraties: Pictofigo

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

Deze site gebruikt Akismet om spam te bestrijden. Ontdek hoe de data van je reactie verwerkt wordt.