Papers

Klik voor openen

In deze paper wordt uitgezocht wat de bedrijfskundige aspecten van HRM zijn. Deze paper is bedoeld voor personeels- en aanverwante functionarissen die op een bedrijfskundige wijze het menselijk kapitaal van een organisatie willen managen.  Deze paper moet personeels- en aanverwante functionarissen inspireren om HRM op een bedrijfskundige manier te benaderen om daarmee een handvat in handen te hebben om meerwaarde te kunnen creëren.

 

 

 

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

Deze site gebruikt Akismet om spam te bestrijden. Ontdek hoe de data van je reactie verwerkt wordt.