Visie op Lean HR – beïnvloeden en veranderen van cultuur

Jekiel behandelt in het boek ‘Lean Human Resources’ het herontwerp van HR-processen voor een cultuur van continue verbetering. Het boek is onderverdeeld in zes delen en in het derde deel wordt het volgende beschreven: de aspecten van cultuurverandering waarvoor HR-betrokkenheid nodig is ter ondersteuning Ten eerste wordt het ontwikkelen en implementeren van een gewenste cultuur…